单位辞退我三万元押金迟迟不退怎么办?单位是囯企有很多人迟迟拿不到...

发布网友发布时间：2024-08-17 03:11

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热心网友时间：2024-08-27 14:48

单位向劳动者收取押金本来就是违法的，应当无条件全额退还。如果有押金收据或者其它证据，可以向当地的劳动监察投诉，必要时向当地区县的劳动仲裁委员会（劳动人事争议仲裁院）免费申请劳动仲裁。

劳动合同法：
第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。