春节延长复工的如何发工资 春节延长到2月9日工资
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发布时间：2024-08-17 10:02
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时间：2024-08-17 10:38
一、春节延长复工的如何发工资 春节延长到2月9日工资
延迟复工复产延迟开学
为全面加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情的科学防控、精准防控，切断传染源，阻断传播途径，打赢疫情防控阻击战，按照党中央、国务院的防控部署，根据相关法律法规和我区重大突发公共卫生事件一级响应机制的有关规定，自治区党委办公厅、政府办公厅2月1日发布通知，要求除涉及保障城乡公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯、交通、市政环卫等行业)、疫情防控必需(防护品、药品、医疗器械生产和销售等行业)、群众生活必需(食品生产、物流配送、超市商场等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业稳定生产、做好服务保障外，自治区内其他各类企业要根据自身情况不得早于2月9日24时前复工复产，在复工复产前要根据疫情防控情况，实施检疫查验和健康防护，确保安全复工复产。
按照国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》要求， 2020年春节假期延长至2月2日。张立波表示，在春节假期延长假期间，即1月31日、2月1日、2月2日这三天，企业安排劳动者工作又不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的2倍支付工资报酬。
而在2月3日至9日未复工期间，根据《广东省工资支付条例》、人社部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》关于停工、停产期间工资支付相关规定，企业应当按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。符合规定不受延迟复工限制的企业，在此期间安排劳动者工作的，应当依法支付劳动者工资。其中，企业在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的2倍支付工资报酬。
二、员工被隔离期间有工资吗
为了防范疫情扩散，多地规定，对疫情高发地区人员主动自行隔离14天，不少网友疑问，员工隔离期间有工资吗?
1月24日，人社部就发布通知称，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬。
河南规定，对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费，生活费标准不得低于当地较低工资标准的80%。
广东明确，对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被采取隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其病假工资。
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