工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么?
发布网友
发布时间：2024-08-17 08:52
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-08-26 11:11
在申请工伤赔偿之前，需要及时去相关部门做工伤认定申请，申请下来后，根据伤残等级将或者相应的赔偿。如果公司不给予赔偿，你可以申请劳动仲裁维护自己的权益。那么工伤认定应当注意哪些内容，工伤认定要注意什么？
网友咨询：
工伤认定应当注意哪些内容，工伤认定要注意什么？
河南传徳律师事务所李想律师解答：
申请工伤认定过程中注意事项有：
1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。
2、注意材料齐全，需要材料有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。
3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。
4、如可能存在纠纷，请保存好原件以及收集证据保存。
《工伤认定办法》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断；
鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
河南传徳律师事务所李想律师解析：
如果在民事诉讼的进行中当事人一方提起了行政诉讼，而行政诉讼的结果又会直接影响民事诉讼，则应暂停民事诉讼的进行。待行政诉讼结案后，根据行政诉讼的判决结果，再决定是否恢复民事诉讼，比如，假若行政诉讼撤销了工伤认定，则应终止有关工伤赔偿的民事诉讼。假若行政诉讼肯定了工伤认定，则应恢复有关工伤赔偿的民事诉讼。
另外，假如当事人一方只在民事诉讼中对工伤认定问题提出异议，而不提起行政诉讼或者提起行政诉讼的时效已经过期，或者法院的行政庭不受理当事人提出的行政诉讼。法院的民事审判庭则只能依据劳动保障行政部门的工伤认定审理民事诉讼，而不能指定或委托劳动保障行政部门对是否工伤重新认定。也不能委托或指定其他部门对是否工伤再进行认定，更不能自己对是否工伤问题进行判决或裁定，这是因为，民事审判不能越权审理行政审判的内容。
河南师范大学本科毕业，获法学学士学位。现任新乡市律协维权工作委员会执行委员。自执业以来，坚持以维护当事人合法权益为宗旨，以专业的法律知识、严谨高效的工作作风、敬业的工作态度，为当事人提供优质的解决方案。
工伤认定应当注意哪些内容,工伤认定要注意什么?
申请工伤认定过程中注意事项有：1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全，需要材料有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。4、如...
工伤的认定范围有哪些？
企业职工工伤保险试行办法。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工...
工伤认定应当注意哪些内容
申请工伤认定过程中注意事项有：1、有限期限，单位应在事故发生后的一个月内申请，员工本人可以在事故发生后一年内申请。2、注意材料齐全，需要材料有首次病例，诊断证明，劳动关系证明，伤者身份证复印件以及工伤认定申请书。3、在书写工伤认定申请书时需要写清楚事件发生的时间、地点、人物以及过程。4、如...
申请工伤认定需要注意哪些时间?申请工伤认定有什么技巧?
这些证明材料，是申请工伤认定必备材料。没有这些材料，劳动保障行政部门甚至不会受理工伤认定申请。虽然工伤职工可能能够收集到部分证明材料，但是更多情况下，工伤职工无力自己收集提供相关证明材料，如有必要，可以由专业工伤律师调查收集证明劳动关系和证明工伤发生事实，并通过律师寻求媒体和相关部门的帮助。三...
工伤认定书怎么申诉,拿工伤认定书要注意什么?
一、行政复议。申请人可以是用人单位、受伤职工或直系亲属、工会组织；行政复议机关是作出工伤认定的劳动部门的上一级劳动部门，或者作出工伤认定的劳动部门的本级人民政府。二、行政诉讼。受理的三种情况：对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服；对行政复议不服；复议机关逾期不作复议决定。期限为，直接起诉...
申请工伤认定必须有证人吗,工伤维权的注意事项有什么?
工伤维权的注意事项有：1、评估需要法律维权的可能性；2、准备能够证明“工伤”性质的材料；3、保存医疗资料。4、搜集保存劳动关系的证据。【法律依据】《社会保险法》第37条，职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：（一）故意犯罪；（二）醉酒或者吸毒；（三）自残或者自杀；（四）...
认定工伤的条件具体有哪些
一、认定工伤的条件都有哪些工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。(1)工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;在工作时间以外的事故伤害一般不构成...
工伤认定存在哪些误区?工伤认定中有哪些需要注意的地方?
根据《工伤保险条例》第十九条："劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任"。由此可见，劳动保障行政部门有权对...
工伤赔偿程序是怎样的?要注意哪些问题?
一、确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院...
工伤认定需要注意哪些事项
工伤认定 要注意的事项是： 1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。 职工发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请...
工伤认定本人自述,材料应该注意哪些问题?
工伤认定本人自述,材料应该注意的问题有：工伤认定自述材料范本需要注意将自己受伤的过程以及受伤的相关请求写清楚，工伤认定材料包括，工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。一、工伤认定本人自述,材料应该注意哪些问题?...
