...预算绩效管理条例的规定绩效运行监控主要采用什么以定量分析和定性...

发布网友发布时间：2024-08-17 07:47

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热心网友时间：2024-08-24 01:29

绩效运行监控主要采用定量分析和定性评价方法。

1.定量分析：

在青海省预算绩效管理条例中，可以采用多种定量指标来对绩效运行进行监控和评估。这些指标可以包括预算执行率、绩效目标完成率、经济效益指标、社会效益指标等。通过定量分析可以直观地了解绩效运行的实际情况，对各项绩效指标进行量化评价，从而有效地监控和评估绩效的实现情况。

2.定性评价：

除了定量分析外，定性评价也是绩效运行监控的重要手段之一。在青海省预算绩效管理条例中，可以使用定性评价方法对绩效运行进行全面、深入的分析和评估。定性评价可以通过对绩效实现过程中所涉及的各种因素、问题、困难等进行详细描述和分析，从而全面把握绩效的实际情况，为制定改进措施提供依据。

3.综合运用：

在实际的绩效运行监控中，青海省可以综合运用定量分析和定性评价两种方法，以充分了解绩效运行的情况。通过定量分析，可以得出具体的数字指标，直观地了解绩效的实际水平；而通过定性评价，可以深入挖掘问题背后的原因和影响因素，为改进绩效提供针对性的建议和措施。

4.监控流程：

绩效运行监控主要包括数据收集、数据分析、评价报告和改进措施等环节。首先，需要收集相关的数据和信息，包括预算执行情况、绩效目标完成情况等；然后，通过定量分析和定性评价方法对数据进行分析和评价，形成评价报告；最后，根据评价结果制定改进措施，并在下一轮绩效管理中加以落实和监控，实现绩效的持续改进。

5.信息化支持：

为了更好地进行绩效运行监控，青海省可以借助信息化技术提供支持。通过建立绩效管理信息系统，实现数据的快速收集、分析和报告生成，提高监控的效率和准确性。同时，可以利用大数据分析等技术手段，对大量的绩效数据进行挖掘和分析，发现潜在问题和改进机会，有针对性地推动绩效的优化和提升。

总结起来，青海省预算绩效管理条例规定的绩效运行监控主要采用定量分析和定性评价方法。通过定量分析可以获得具体的数字指标，直观地了解绩效的实际情况；而通过定性评价可以深入分析问题的原因和影响因素，并提供改进措施的建议。