仲裁公司还是不发工资怎么办

法律分析：在劳动仲裁裁决后，如果公司仍然不支付工资，您可以向有管辖权的人民法院申请执行裁决。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院应当执行合法设立的仲裁机构的裁决。因此，您可以采取以下步骤来追讨工资：1. 确认仲裁裁决：首先，您需要确认劳动仲裁委员会已经作出了要求公司支付工资的裁决。

1. 劳动仲裁裁决书生效后，如果公司仍不支付工资，劳动者可以向人民法院申请强制执行。2. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动者对仲裁裁决不服时，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果不起诉，裁决书则产生法律效力。3. 劳动者对发生法律效力的调解书或裁决书...

法律解析：在劳动仲裁裁决后，如果公司仍不支付工资，您可以向有管辖权的人民法院提出执行申请。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院应对仲裁机构的裁决予以执行。

在公司破产清算过程中，若公司剩余资产不足以偿还所欠工资，员工可以申请劳动仲裁。根据法律规定，员工的工资会在公司剩余资产中优先偿还，但偿还额将按照员工欠薪的比例进行分配。公司的法定代表人在没有滥用职权或个人财产与公司财产未分离的情况下，不对公司债务承担个人责任。然而，如果法定代表人同时也是...

3. 如果雇主在您申请仲裁后仍然不支付工资或者擅自扣除工资，您可以向劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会投诉或寻求帮助。他们可以对雇主进行调查和处理，以保护您的权益。4. 总之，如果您遭遇工资被扣除或未支付的情况，应采取行动维护自己的权益。同时，您应该遵循法律程序，并寻求专业支持和意见。

用人单位如果侵犯了劳动者的合法权益，劳动者可以申请劳动仲裁。如果劳动仲裁胜诉后公司还是不按照仲裁结果支付劳动者相应的工资或赔偿 ，劳动者可以申请人民法院强制执行仲裁书。 一、劳动仲裁胜诉后单位不执行怎么办 仲裁后如果用人单位不按照仲裁结果支付劳动者相应的工资或赔偿 ，劳动者可以申请人民法院强制...

对仲裁结果不服的，可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;对仲裁结果服从的，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，可申请法院强制执行。 一、公司一直拖欠工资不发怎么办 遭遇用人单位拖欠工资的，劳动者维权方式如下：1. 与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2. 协商不能解决的...

劳动者受到不公平的待遇的时候，可以申请劳动仲裁，当劳动仲裁的裁决书下来以后，如果遇到公司还是不支付薪资的话。那么劳动者可以向上级法院申请强制执行。但前提需要公司有可供执行的资产。 我国法律规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当...

如果用人单位不合法，没有注册，或者老板拒绝支付工资，劳动者应当向劳动仲裁委员会寻求帮助。劳动者需要在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。仲裁委员会应在收到申请之日起5日内做出是否受理的决定。仲裁庭会在开庭前5天将时间、地点的书面通知送达当事人。仲裁庭应在组成后的45日内结案。仲裁前会先...

调解不成时，仲裁委员会将下达裁决书。对裁决书不服可在60天内向法院起诉。5. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应按合同和国家规定支付工资。若拖欠或未足额支付，劳动者可向法院申请支付令。根据第八十五条，用人单位拖欠工资等情形，劳动行政部门将责令其支付，并可能加收赔偿金。