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发布时间：2024-08-12 02:03
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热心网友
时间：2024-08-17 10:37
公司要调换你的工作岗位或变更你的工作地点，是要与你协商一致并签订书面变更协议的，如果公司没有客观上确实合理的理由，在你不同意的情况下，公司不能单方变更劳动合同。你可以要求公司继续履行原来的劳动合同，也就是说，你原来干什么，现在还要求继续干什么。主动辞职一般情况下是没有经济补偿金的，但如果公司如果有法定的违法和违约情况存在的情况下，你单方解除劳动合同，是可以得到相应的补偿的。这个需要具体的分析。
么司是可以以合适的理由来辞退你，但是必须要有补偿。一般来说是按照工作年数，再加一个月，也就是说n+1的方式对你进行补偿的话，这样他的行为不违反法律。而且，就算是双方签署了劳动合同，双方中的任何一方都可以主动解除劳动合同的。这个行为，本身也是合乎法律要求的。只不过一般来说，员工自己提出...
现在的工作岗位不能适应。也做不了!领导也不给换岗位!辞职还不行!每天...你好，先忍耐一下，因为你刚上班，领导还不了解你，你只要认真去工作了，等领导认可你了，在那时你在提出调岗，那时会好些，刚到每一个工作岗位都不是你说了算的，找个工作也不易，先耐心认真工作吧，干好了会调换岗位，先别急。
现在的工作岗位不能适应。也做不了!领导也不给换岗位!辞职还不行!每天...这也没办法，社会现实就是如此，没有不辛苦就能赚到钱的，有些工作做不了，现在的工作又不好，那就要转变心态，乐观积极对待，可能你会慢慢喜欢上你的工作的！加油
工作三年因太累多次要求换岗位不成辞职不行怎么办1、入职时有签订劳动合同，合同上有约定岗位，除非与公司协议一致，否则在公司不同意的情况下是无法调岗的，另外调岗还可能涉及到薪酬调整，如果你愿意降薪调岗相信公司还是愿意的。2、转正提前一个月申请离职即可，保留好申请证据以及做好交接，如果公司不安排人交接也可以做好录音等证据，等一个月时间到...
工作多年,领导安排了不好的岗位,不给调岗,我是继续憋屈干的,还是辞职...第三点，不要抱怨，顺其自然，说说我的经历也许你会好受些，曾经的我在一个环境非常恶略的地方工作，每天面对的是高温，粉尘，有害气体，没有办法，只能咬着牙坚持，大家都在，何谈自己离开，工作虽然苦，但事一帮人在一起舒心，开心，现在，是调整了岗位，环境好得不得了，可没有了欢声笑语，你...
想换岗位领导不同意怎么办2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。法律依据：《中华...
工作多年,领导安排了不好的岗位,不给调岗,我是继续憋屈干的,还是辞职...我想起了柏拉图说过的一段话:如果不幸福，如果不快乐，那就放手吧；如果舍不得、放不下，那就痛苦吧。我还是建议你先继续干，然后一边做一边找新的工作机会，裸辞是一种冒险，需要很大的勇气。我2个月前刚刚经历过裸辞，找了2个月的工作之后才发现我找到的新工作还没有原来的工作好。
因身体原因申请调换工作岗位公司一直不给安排,期间又不给发换工资怎么...1、身体原因是什么原因，如果是工伤导致的，这个可以直接找老板或仲裁，国家对工伤及产生伤残的有明确规定，要安排合适的岗位。2、如果是个人原因生病（非职业病，职业病等同工伤处理方式），想调换工作岗位，相当于变更劳动合同，需要公司同意或双方协商解决，公司可以不同意，但是只要在上班且公司无法证明你...
公交公司不给换岗位,解除劳动合同我怎么办。你好，从目前的法律（劳动合同法）来看，公司这样做不违法。如果你确实不能坚持正常工作了，按规定可以给你一定时间的病假期（各省政策不同，但不会太长），然后在你的医疗期满后，如果你不能坚持正常工作，那么公司可以支付你一个月的工资后，和你解除合同。但同时，公司应该给你办理失业，你可以享受...
劳动能力鉴定身体状况可以恢复适当工作,单位不给换岗位怎么办...公司不给调岗，那给的是什么意见，待岗还是要劝退解除。如果是安排待岗，你就按要求到公司报到等安排，如果没有安排默认原工作也算是合理。如果是解除你想想自己能拿多少赔偿吧。
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