发布网友 发布时间:2024-08-12 12:31
共6个回答
热心网友 时间:2024-08-22 13:37
签订劳动合同,合同不违反法律,合法有效。不上保险,违反《劳动法》、《工伤保险条例》等法律规定。你可以申请仲裁要求补缴。热心网友 时间:2024-08-22 13:43
如果劳动合同不违反国家强制性规定,经双方签字是有效的。单位不给上保险,你可以向劳动争议仲裁委员申请仲裁,或找劳动监察大队。热心网友 时间:2024-08-22 13:44
合同有效,不交社保不合法,可以要求公司缴纳,可以向社保中心举报热心网友 时间:2024-08-22 13:40
无效的!如果他们不改正,到时可以搞他们,干多少时间,双倍工资!热心网友 时间:2024-08-22 13:40
合同有效,不缴社保违法,可向有关单位举报投诉热心网友 时间:2024-08-22 13:40
合同肯定是有效的,不上保险是违法的,解决途径很简单,到当地劳动局劳动监察大队举报。