发布网友 发布时间:2024-08-12 14:01
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-14 06:44
还是先给人家把手先看好再说,首先营养费、医药费、住院费肯定得你掏;工资休息期间照常开,这是必须的。到老板,你得先对你的员工进行经常性的安全教育啊,警钟长鸣嘛。热心网友 时间:2024-08-14 06:46
在你的店里工作中受伤,按国家工作人员的话,应该算工伤了,人家也是为了苦点钱,凭良心,有钱的话多给点吧热心网友 时间:2024-08-14 06:44
你的做伤残鉴定,根据伤残鉴定结果索赔!热心网友 时间:2024-08-14 06:39
这个也得看自己的能力和良心,钱多就多给人家点呗,一辈子烙下了个残疾呢~!