我姐在餐厅手指头被压面机挤伤了,应该算工伤是吧,可他们餐厅刚开始出两...

发布网友发布时间：2024-08-12 14:01

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热心网友时间：2024-08-12 14:41

1.首先要到当地社保局申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社保局应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社保局应当受理。
2.申请工伤认定需要去工伤职工单位所在地的社保局。
3.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地社保局申请工伤认定。
4.如受伤被认定为因工受伤，拿到有社保局出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放；等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿；
5.因为各地区在具体操作上有所不同，所以建议你在申请前拨打12333咨询一下你们当地社保局。