我在的单位没有跟我们买社保医保,病了做了手术,请问如何处理?

发布网友发布时间：2024-08-12 14:04

共4个回答

热心网友时间：2024-08-31 13:57

如同下定决心就去告单位,先到劳动仲裁解决,不行上法院,一告一个准,违反了劳动法了,准赢,而且如果请律师,可以在胜诉是要求赔偿交通费,误工费,律师费,等,所以和这有关的费用都让他们陪/

热心网友时间：2024-08-31 13:51

告单位

热心网友时间：2024-08-31 13:56

违反劳动合同法,可以及时到劳动监察部门申诉.

热心网友时间：2024-08-31 13:54

这个问题有点复杂，只能告诉你劳动者维权人力资源和社会保障部门目前是不收费的，但也不是说维权就没有成本。你可能要考虑以下因素：1、现实与期望的差距是不是很大；2、所在单位是否要继续工作；3、自己的时间与精力；4、地方文化（这个可能有点难理解）。

公司不按时缴纳社保,导致我住院费不能报销,怎么办?

如果有证据证明劳动者与用人单位存在劳动关系，但用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，且不能通过补办来报销的，劳动者可以就在社会保险正常缴纳时能够报销的部分要求用人单位予以赔偿。

公司没给员工买保险,生大病了怎么办?

员工生病，公司没有购买医疗保险，是需要由公司承担医疗费用的。按照现有法律法规，医疗保险不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。如果用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险，导致员工患病后，因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失的，用人单位按当地医疗保险待遇标准，赔偿员工损失。用人为员工购买的只是基础的...

员工在休工伤假期间自行将脚扭伤，那么因为单位没有为员工缴纳医疗保险，员工无法使用医保卡进行治疗，员工可以先自行支付医疗费，然后再申请劳动仲裁，以单位没有缴纳社保费用的的原因，要求单位支付员工经济补偿，并且报销医疗承担部分医疗费。建议员工在工伤事务处理完毕，拿到工伤赔偿之后#进行。依据《劳动合...

单位不给员交社保,员工生病无法享受医保怎么办?

员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。...

退休了,现在住院了,单位没买医保,怎么办?

住院了，现在现买医保来不及了，只能自己支付了，出院以后你可以去社区办理居民医保，一年交一次的。这样你生病就可以报销了。

要具体分析判断是否有责任，在工作时间工作地点因工作原因所受伤害属工伤且公司未缴工伤保险的，工伤责任由公司全部承担。如在工作期间的休息时受伤则属工伤。不属工伤的因公司未缴医保则医疗费由公司承担。

一、劳动合同法规定，员工入职当月单位按规定购买社保五险。但是个别小企业的老板因各种原因并未严格执行劳动法。二、如果未按规定买保险，这并不影响其他工作的进行，建议处理步骤如下:①要求老板垫付医疗费，否则报警求助。②工伤认定(到当地劳动部门)③伤残鉴定(医疗结束)。④协商赔偿。⑤协商不成，劳动...

在医保停缴期间住院不可以报销的，所以医保不能停，一旦中断就不能享受住院报销，建议在新单位尚未帮个人办理医保的这段时间，一定要自己缴纳不能中断。医保的特殊性决定要防范无病不参保、有病才参保的投机行为，所以对缴纳和使用医保有如下规定：1、参保后有3个月的待遇等待期，3个月之后才能够享受...

单位只给我们办理了养老保险,没有医保,我怎么成办?

如果你是企业职工，单位没有缴纳医保，可能会在你有病的时候没有报销的权利，因为没有缴纳或者断缴三个月以上，对职工医保就要重新计算时间，补缴后还有六个月至一年的等待期，在此期间发生住院，没有权利报销，所以对我们个人来说十分的不利。一定要学会维权，让单位按时缴纳医保。

公司没给员工买社保,自已买了,公司有责任报销医保吗

用人单位不给员工买社保是违法的，国家规定公司必须给员工缴纳社保。自己缴纳的社保住院是可以保险医保的。用人单位缴纳社会保险的总原则：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以...

单位买的社保和家里医保有关吗买过农村医保要买单位社保怎么办只买了医保没买社保单位买的社保医保好久生效公司买的社保没有包括医保单位社保医保一起买买了社保还要买医保吗公司如何购买社保医保买了居民医保上班怎么买社保