...一个月没有休息,未签订劳动合同,能证明劳动关系只有上班

发布网友发布时间：2024-08-09 01:31

共3个回答

热心网友时间：2024-08-09 03:11

正常的话，只要提前一个月通知对方你就可以离职了，如果是试用期的话，你只要提前3天通知他们就可以闪人了。这是有劳动合同的说法，你现在这都没劳动合同，按理说，他应该要付你两倍工资，而且即便是有劳动合同他也不能强迫你做满多少时间才走。你直接报警就OK，这时候110还是很方便的

热心网友时间：2024-08-09 03:05

早点投诉吧！即然没有签订劳动合同，又为什么让你满六个工作月呢，

热心网友时间：2024-08-09 03:12

可以

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com