申请劳动仲裁需要提交什么材料?
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发布时间:2024-08-11 15:32
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时间:2024-08-16 18:50
1. 劳动仲裁申请书:需要详细陈述申请事项的事实和理由,一式两份或按被申请人人数提供。
2. 申请人身份证明及其复印件:提交有效的身份证明文件,并复印一份。
3. 授权委托书:如果有委托代理人,需当面签署并提交授权委托书,明确委托事项。同时,提供受委托代理人的身份证复印件。如果委托的代理人是执业律师,应提供律师执业证的复印件;如果是公民,应提交不收费代理协议书以及代理人和委托人之间的法律关系证明。
4. 被申请人工商注册信息资料:提供被申请人的工商注册信息,以便确认对方的法律主体地位。
5. 劳动关系证明材料:包括劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资单、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除或终止劳动关系的通知或证书等。提交证明材料时,应附上原件及复印件各一份,原件将在审核后退还。
6. 提交证据材料清单:一式两份或按被申请人人数提供,列出所有提交的证据材料。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二十八条,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当明确载明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源、证人的姓名和住所。若书写仲裁申请存在困难,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记录笔录,并通知对方当事人。
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