在工地休息死亡算不算工伤?

在工地上休息时死亡一般是属于工伤的，因为工人虽然是在休息，但是场地依旧是在单位管理的工地上，而且此时也应当算作是在工作的合理时间范畴内，此时工人突然死亡且没有超过法定的48小时内就应当被算作是工伤而理应得到赔偿。 在工地休息死亡算不算工伤？在工地上休息时死亡一般是属于工伤的，根据规定，...

法律分析：工人晚上在工地睡觉时死亡，不是工伤或视同工伤，用人单位不承担赔偿责任。工人晚上在工地睡觉中死亡，并非突发事故伤害死亡的，是突发疾病死亡，但虽然在工作区域，但并非工作时间，也并非工作岗位，不符合《工伤保险条例》第十五条（一）项规定的视同工伤条件，不能认定为视同工伤工伤。所在单位...

如果死亡是由于工作原因导致的，认定为工伤。一、工伤的定义与判定标准 工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病的情况。对于工地上无症状死亡的案例，首先需要确认死亡是否与工作有直接关系。例如，是否因长时间工作导致的过劳死、是否因接触有害物质导致的突然死亡等。这些因素...

一、工地睡觉猝死算工伤吗1、工人晚上在工地睡觉中死亡，虽然在工作区域内，但并非工作时间，也并非工作岗位，而且不是突发事故伤害死亡的，而是在自己支配的时间中突发疾病死亡，不符合《工伤保险条例》规定的工伤条件，不能认定为工伤。所在单位对此不承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国工伤保险条...

律师解答 工地宿舍睡觉猝死，属于在自己支配的时间中突发疾病死亡，不能认定为工伤或者视同工伤。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，视同工伤，享受工亡保险待遇。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；...

根据工伤保险条例的规定，在工作岗位突发疾病死亡或经抢救无效在四十八小时内死亡的，视同工伤。显然，问题描述情况不符合此规定，除非该工人死因为在工地工作中患上的职业病，否则，不属工伤（包含工亡）。如果该工人和工地被依法按照劳动关系处理，在工地方没有给予缴纳社保费用的情况下，应由医疗保险报销...

法律分析：工地午休时间猝死视同工伤，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶...

没有签劳动合同在工地死亡算工伤。没有签劳动合同，发生经过认定的工伤，单位要负责。没有劳动合同，除了非全日制用工，否则单位属于违法。而如果没有为当事人依法缴纳工伤保险费，如果经过鉴定当事人属于工伤的，由用人单位支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第十条　建立劳动关系，...

3、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。二、依你所说，工人不在上班时间但在工地，是否是额外指定工作任务或是虽然已经下班，但工人还在进行收尾性工作，那就算是工伤。如果不是，只是下班後逗留，且不是在做与工作有关的事情，那就不算。