班组安全生产培训
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发布时间：2024-08-11 15:53
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时间：2024-08-26 06:53
"*"安全教育制度是企业安全教育的基本教育制度，针对新进厂的人员，包括新员工、临时工、季节工、代培人员和实习人员。它包括厂（矿）级安全生产教育、车间（工段、区、队）级安全教育、班组级安全教育。
二、"*"安全教育培训内容
1. 厂（矿）级安全生产教育培训主要内容：安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度、劳动纪律、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、有关事故案例等。
2. 车间（工段、区、队）级安全生产教育培训主要内容：本车间（工段、区、队）安全生产状况和规章制度、作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。
3. 班组级安全生产教育培训主要内容：岗位操作规程、生产设备、安全装置、劳动防护用品的性能及正确使用方法、事故案例等。
三、企业"*"安全教育的组织实施
厂（矿）级按教育培训一般由认识部门组织，安全技术管理部门共同实施。车间（工段、区、队）级安全生产教育培训由车间（工段、区、队）负责人会同车间安全管理人员负责组织实施。班组级安全教育由班组长会同安全员、带班师傅组织实施。
四、"*"安全教育与其他安全教育的关系
"*"安全教育是最基础的安全教育，新员工除要接受"*"安全教育培训以外，还必须接受经常性的安全教育、复工教育、“四新”教育，特别是要从事特种作业的员工，还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训，取得特种作业人员操作资格证，才能上岗作业。"*"安全教育不能代替其他教育，其他教育也不能代替"*"安全教育，员工只有通过这些教育培训，才能不断提高自身的安全意识和技能，从而实现安全生产。
五、特种作业教育和其他形式教育
1. 什么是特种作业人员：特种作业人员是指其作业的场所、操作的设备、操作内容具有较大的危险性，容易发生伤亡事故，或者容易对操作者本人、他人以及周围设施造成重大危害的作业人员。
2. 特种作业及人员的范围：电工作业、金属焊接、切割作业、起重机械作业、企业内机动车辆驾驶、登高架设作业、锅炉作业、压力容器作业、制冷作业、爆破作业、矿山通风作业、矿山排水作业、矿山安全检查作业、矿山提升运输作业、采掘（剥）作业、矿山救护作业、危险物品作业等。
3. 从事特种作业人员必须具备的基本条件：年龄满18周岁、身体健康、初中（含初中）以上文化程度、具备相应工种的安全技术知识、参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格、符合相应工种作业特点需要的其他条件。
4. 特种作业人员安全教育培训的内容：安全技术理论、实际操作、典型事故案例分析、有关法律、法规、标准、规范、有关本工种的新技术、新工艺、新材料、对上次取证后个人安全生产情况的经验教训进行回顾总结。
5. 经常性安全教育培训主要内容：安全生产新知识、新技术、安全生产法律法规、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、事故案例等。
6. "四新"安全教育培训主要内容：按照事实的新工艺、新技术或使用新设备、新材料，对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训。
