劳动者辞职后失业金怎么领取

1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备。2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金。3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业...

3. 领取程序：失业人员需持失业登记证明和个人身份证明，前往社会保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。4. 法律依据：《中华人民共和国失业保险条例》第十四条规定，失业人员若要领取失业保险金，需满足以下条件：- 参加了失业保险，并且单位和本人已履行缴费义务满一年。- 失业不是出于个人意愿。- ...

1、用人单位应在终止或解除劳动合同7日内将失业人员名单报区(县)失业经办机构备案，失业保险经办机构同时审核享受资格。2、失业人员自终止或解除劳动合同60日内办理失业登记手续，凡要求申领失业保险金的，持《失业证》、退工登记表、身份证到户籍所在地区(县)失业保险经办机构领取《失业保险金申领表》，...

一般来说，主动辞职是不可以领取失业金的，除非能够拿到公司开具的证明，如公司开具劳动合同已到期的证明，那么就可以去申请失业保险。一般失业金的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话，那么缴费时间是重新计算的。二、失业金可以一次性提取吗 失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。...

劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。二、领失业金的相关条件 只要非自愿失业，缴纳过失业保险符合条件的，可以根据要求领取失业金。根据《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已...

大部分情况下自己辞职是没有失业金可以领取的，只有符合特定条件的情况下才可以。失业保险金领取条件：1.劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。2.劳动者非本人意愿中断就业的，具体包括：a、终止劳动合同的；被用人单位解除劳动合同的；b、被用人单位开除、...

领取失业保险金需要遵循以下步骤：1. 用人单位必须在劳动合同终止或解除后七日内，将失业人员名单报送至区（县）失业经办机构备案，失业保险经办机构将同时审核其领取资格。2. 失业人员应在劳动合同终止或解除后六十日内办理失业登记手续。要求领取失业保险金的失业人员，需携带《失业证》、退工登记表、身份...

首先，劳动者需携带《解除劳动关系证明书》前往公共就业服务机构进行失业和求职登记，办理失业证。然后，携带失业证和身份证，前往失业保险经办机构办理领取失业保险金的相关手续。这个过程通常在社会保障大厅内的公共就业服务机构和失业保险经办机构联合进行。需要注意的是，如果辞职是由于个人意愿而非单位过错...

一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。一、自己辞职可以领失业金吗 自己主动辞职不可以领失业保险金。我...

劳动者如果因个人原因选择辞职，通常情况下是不符合领取失业金条件的。根据相关法律规定，只有非因本人意愿中断就业的人才有资格领取失业保险金。所谓非因本人意愿中断就业，通常包括以下几种情况：1. 劳动合同自然终止。2. 用人单位依照法律程序解除劳动合同。3. 用人单位因违反法律规定而被解除劳动合同。4...