合同期满了,r我主动辞职可以领失业金吗?

主动辞职者将无法申领失业保险金。根据规定，这里的失业要求是非因本人意愿中断就业，也就是终止劳动合同的，被用人单位解除劳动合同的，被用人单位开除、除名和辞退的人员。劳动者提出辞职的不属于“非因本人意愿中断就业”的范围，所以无法享受失业保险金。 一、主动辞职能拿失业保险金吗 主动辞职者将无...

主动离职通常是不能领失业金的，因为不符合非本人意愿中断就业的这一条件，即便员工是被迫主动离职的，那也要求缴纳失业保险的时间满12个月，并且职工本人有到当地的社保部门办理过失业登记证，同时满足这些条件才能领失业金。一、关于失业金主动离职能领吗?主动离职一般不能领失业金，领取失业金需要具备以...

一般劳动者自己主动辞职的话，不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因而在辞职之后不能领取失业金。要注意的是，这里的“非因本人意愿中断就业”主要是指终止劳动合同的、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的等情况。 一、主动辞职后有失业保险金吗 自己主动辞职不可以领失业保险...

自己主动辞职的人是不能领失业补助金的，因为按照规定，失业补助金申领需要的条件之一九十非员工本人的原因而离职的，具体如下：1、在领取之前，按照规定，用人单位和员工已经缴纳失业金够一年或者一年以上的，具体如下：（1）失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最...

这个不行 得想办法让单位不和你续合同！

主动辞职不可以领取失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。下列情形归为“非...

对于因单位发不上工资主动辞职者，虽然属于自动辞职，不符合“非因个人意愿中断就业”的条件，因此无法领取失业保险金。但主动辞职者可要求单位支付经济补偿。由于单位未按劳动合同履行支付劳动报酬的约定，主动辞职者有权向单位提出解除劳动合同，并向劳动部门申请领取失业保险。这表明在主动辞职的情况下，仍...

如果您这种辞职是非公司过错导致个人主动辞职的，即公司按照合同和法律法规约定提供的劳动条件、劳动保护，正常支付工资，缴纳社保等，个人主动辞职，这种情况是无法申领失业金的。有一种情况个人主动辞职，是因为公司违法违规导致的，这种情况是非个人主动意愿性辞职，是可以申领的。自己提离职能领到失业金吗法律...

劳动合同到期，劳动合同终止，可以领取失业金；领取失业保险金，不能写辞职申请。按照《劳动合同法》的规定，劳动合同到期不续签的，劳动合同关系终止，是法定劳动合同终止情景之一。因劳动合同到期而终止劳动合同关系的，不需要写辞职申请，劳动者自己主动辞职的不能领失业保险金，应当直接要求用人单位办理《...

一般来说，主动辞职是不可以领取失业金的，除非能够拿到公司开具的证明，如公司开具劳动合同已到期的证明，那么就可以去申请失业保险。一般失业金的期限最长是12个月。如果是重新就业以后再失业的话，那么缴费时间是重新计算的。二、失业金可以一次性提取吗 失业保险金一般是按月领取，当月申领，次月发放。