发布网友 发布时间:2024-08-15 01:01
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热心网友 时间:2024-08-17 00:23
掌握良好的概念技能对于高层管理者来说是最为重要的。概念技能使高层管理者能够综观全局,理解为什么要做某事,并洞察企业与环境相互影响的复杂性。这种技能包括理解事物的相互关联性,从中找出关键影响因素,确定和协调各方面关系,以及权衡不同方案的优劣和内在风险。具体地说,概念技能帮助高层管理者将自己的观点提出来,并经过加工处理将关系抽象化、概念化。具有概念技能的管理者能够将自己的组织看成是一个统一的整体,熟悉各个小组之间的关系,并正确运用自己的各种技能来处理组织中出现的问题。此外,概念技能对于高级管理者尤为重要,因为他们需要认识到组织中问题的存在,正确分析问题,并拟定正确的解决方案加以实施。因此,高层管理者必须具备并不断提升他们的概念技能,以实现企业的长远发展目标。热心网友 时间:2024-08-17 00:25
掌握良好的概念技能对于高层管理者来说是最为重要的。概念技能使高层管理者能够综观全局,理解为什么要做某事,并洞察企业与环境相互影响的复杂性。这种技能包括理解事物的相互关联性,从中找出关键影响因素,确定和协调各方面关系,以及权衡不同方案的优劣和内在风险。具体地说,概念技能帮助高层管理者将自己的观点提出来,并经过加工处理将关系抽象化、概念化。具有概念技能的管理者能够将自己的组织看成是一个统一的整体,熟悉各个小组之间的关系,并正确运用自己的各种技能来处理组织中出现的问题。此外,概念技能对于高级管理者尤为重要,因为他们需要认识到组织中问题的存在,正确分析问题,并拟定正确的解决方案加以实施。因此,高层管理者必须具备并不断提升他们的概念技能,以实现企业的长远发展目标。