直接人工直接人工工资率差异的计算公式

发布网友发布时间：2024-08-16 14:15

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热心网友时间：2024-08-29 02:45

要计算直接人工工资率差异，首先需要明确公式：直接人工工资率差异 = 实际产量 × 单位产品实际工时 × (实际工资率 - 标准工资率)。这个公式可以简化为：(实际工资率 - 标准工资率) × 实际工时。

以新新机械厂加工A产品的例子为例，标准工资率为5元/工时，实际工资率为6元/工时，标准工时为500工时，而实际工时为450工时。通过公式计算，直接人工的工资率差异为：(6 - 5) × 450 = 450元（U，表示超支）。

接着，我们需要计算直接人工成本差异，即实际人工成本减去标准人工成本。在本例中，实际人工成本为6元/工时乘以450工时，标准人工成本为5元/工时乘以500工时，所以成本差异为：6 × 450 - 5 × 500 = 200元（U）。

这200元的逆差由两个部分组成：工资率差异450元和效率差异。效率差异是实际工时与标准工时的差乘以标准工资率，即(450 - 500) × 5 = -250元（F，表示效率低下导致的节省）。

总结起来，直接人工工资率差异和效率差异是评估生产过程中成本管理和效率的重要指标，通过计算这两个差异，企业可以了解实际生产中与标准相比的效益情况。