工地上工人旷工是如何处理的?

发布网友发布时间：2024-08-16 20:03

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热心网友时间：2024-08-23 03:59

一般工地上工人旷工，都是会进行罚款处理的，稍微严厉一点的工地，可能会进行开除处分，这个要看每个工地的不同情况，不同的工地对旷工的处理是不一样的，所以最好也不要旷工，有什么事先请个假

热心网友时间：2024-08-23 04:00

按照合同进行处理，处理结果大致分为三种，一是工人赔偿损失，二是扣工资，三是直接开除

热心网友时间：2024-08-23 04:00

工地上工人旷工，应该按照公司规定处以罚款或者辞退等处理。

热心网友时间：2024-08-23 04:01

1
劳动者不正常出勤(无故旷工)，用人单位可以不支付未出勤时间的工资。
2.
法律上没有“私假”这个概念。请病假的，病假期间的工资根据你在本单位的工龄，按比例支付。请事假的，在请假期间，用人单位可以不支付工资。如果休年休假、法定假期、工伤假、婚假、产假、丧假等有薪假，企业都必须按规定支付全额的工资。
3.
上班迟到是违反公司的规定，但是法律没规定一定要罚款。

热心网友时间：2024-08-23 04:01

旷工的处理的方式一般都是扣除全勤奖，有绩效的也会扣除，其他的也没什么了，不过不建议从严，毕竟也不是什么大事！