公司要求写申请书才能参保是不是社保局规定?

是国家规定的1.无须劳动者写申请书的。参加社保，只要与用人单位订立劳动合同书，用人单位将合同书交到劳动和社会保障局备案，同时为劳动者办理社保。2.用人单位在为员工缴纳社保需要提前一个月申请。3.社保办理程序如下：单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申...

‍‍‍‍不用你写申请，只要你满足公司的缴纳保险的要求，比如是过实习期就可以缴纳，那是必须要给你缴纳的，也没有什么特别需要注意的，分为是分比例来支付社保费用的，你要核对下扣款对不对。‍‍‍‍‍‍‍...

这是现在求职者处于弱势的情况下普遍的现象，明知道公司违反劳动合同法的规定，侵害了求职者的利益，也有对方投诉，可以利用法律方式维护自己的合法权益，但是如果你到当地劳动和社会保障局投诉公司的违法行为，可能会获得一纸公正的裁决，但是最终公司可以使用任意的理由合法地解除你的劳动关系，最终吃亏的还是...

一、新公司如何办理社保1、新公司办理社保流程如下：（1）在成立之日起的三十日内，公司应当先申请社保登记；（2）及时领取社保登记证件；（3）在用工之日起的三十日内为其职工申报社保；（4）按照社保经办机构核定的费用，每月及时缴纳社保。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单...

权威答案：1.凡是公司必须给你参保补交的，那么你必须无条件交个人部分。2，除非公司与你协商是否参保的，才可以不交个人部分（医保除外）。社保局给社会单位只有这两种情况，我们单位是强制性必须两者都交，我朋友单位就是协商，如果你要求公司交，则你必须一块交。你不要求公司交，你也不用交（医保...

若用人单位拒不为员工缴纳社会保险的,员工可以去企业所在地社保局监察大队投诉,社保机构会强制要求企业补缴社会保险的。先关法律规定,及时企业和员工约定不缴纳社会保险,也是不合法的。办理社会保险的流程:职工填写社保申请书,个人身份证,近期一寸免冠照片两张,由用人单位人事统一到企业所在地社保局办理。职工缴纳社保的...

1、社保局审核通过后，再把员工信息添加到地税系统内，登陆税局官网 2、登录企业所在地税局官网后，找到上方的【申报缴税】，点击进入 3、进入社保费基本信息管理后，找到左上角的【社保增员登记】，点击进入 4、进入社保增员登记界面后，填写员工参保资料，填写好后，点击【保存】5、点击保存后，页面...

职工社会保险申请书模版是需要员工和公司的基本信息等，同时还需要员工作出有关社保购买的相关申请和承诺。社保是由五部分组成的，这五部分的保险金缴纳的金钱数额也不尽相同。如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于...

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。2、再将上述凭证、身份证原件 复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。3、资料提交后，通常45天左右完成转移。二、办理社保的各项规定有哪些 1、用人...

第二，填上相应的表格。办理社保手续并不是走个过场就可以了，这是有严格的规定的。如果公司能够给你公章带过去，那么你就只需要填写一份《就业登记人员备案表》即可。但是倘若你是没有公章的，你就得在原本的基础上，再填写一份《就业登记人员花名册》。第三，携带好身份证。很多人出门的时候都没有...