浙江省预防职务犯罪条例第四章 法律责任
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发布时间：2024-07-18 10:36
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时间：2024-07-20 07:02
浙江省的职务犯罪预防工作在《浙江省预防职务犯罪条例》中有着严格的法律责任规定。根据第四章内容，对于相关单位和个人的行为，将有明确的处罚措施。
如果国家机关、国有企业等单位未能履行或正确执行预防职务犯罪的职责，导致职务犯罪案件的发生，其主管部门或监察机关、审计机关会要求改正。若逾期未改正，将面临通报批评，并对单位主要负责人和其他直接责任人给予行政处分；情节严重者，将追究刑事责任。
对于明知职务犯罪情况而隐瞒不报或阻碍移交处理的行为，同样会受到严厉的处罚，包括行政处分。单位对控告人和举报人的打击报复行为，以及不依法保护他们的行为，也将受到相应的法律惩处。
国家工作人员若违反条例第十六条第一款的规定，将由其所在单位、主管部门或监察机关依据相关法律、法规进行处理。此外，若检察机关、监察机关和审计机关未能按规定履行职责，对相关责任人将依法给予行政处分。
预防职务犯罪工作的执行者若存在玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊或泄露秘密等行为，同样会受到相应的行政处分，甚至刑事追责。这些措施旨在确保职务犯罪的预防工作得到有效执行，保障社会公正和法制的尊严。
扩展资料
浙江省预防职务犯罪条例是为了预防职务犯罪，促进国家工作人员依法、公正、廉洁履行职务，根据宪法和有关法律、法规，结合浙江省实际，制定的条例。于2006年11月30日浙江省第十届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过。
