...离职,现在公司要求我12。11走人,这样做合法吗

发布网友发布时间：2024-07-16 01:50

共3个回答

热心网友时间：2024-07-20 01:44

法律规定劳动者辞职需要提前1个月提出，为的是方便公司安排工作。你现在提出辞职，公司让你提前走人，这并不违法。但是公司没有给你缴纳社会保险费，是违反了劳动法的有关规定，你在辞职时可以以此为由要求经济补偿金（工作1 年补1个月工资），并向社会保险征收机构投诉要求补缴社会保险，这都是你的权利，但你也可以放弃。如果单位按照劳动合同约定的时间支付工资，也不违法。罚款应该是工作中给单位造成损失，只要规定合理，每月扣除后的工资不低于个人工资的80%，也不违法。仅供参考。

热心网友时间：2024-07-20 01:49

1、不违法。
2、单位不办理社保，可以要求单位补缴。
3、严格意义上说是违反了《工资支付暂行规定》，但实践中大多企业都这么操作。
4、如果制度符合法定生效程序，就不违法。

热心网友时间：2024-07-20 01:49

其他的我不太清楚，不过看起来貌似都不怎么合法，你可以找相关的法律咨询问问，不过第一点口头上的是不算的，凡事都讲究证据，没有文件资料说什么都是白搭