发布网友 发布时间:2024-07-16 01:54
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热心网友 时间:2024-08-02 14:24
1、离职和辞职两者含义有所区别。2、主动离职指的是员工未经正式程序即擅自离开工作岗位,这种行为在我国法律上是不被允许的。用人单位可将此类行为视为旷工,并有权给予除名处理。3、辞职则是员工依据劳动合同主动提出解除双方劳动关系的行为,可分为预告辞职和即时辞职两种情况:预告辞职是指用人单位无过错时,员工提前通知用人单位后解除合同;即时辞职则是在用人单位有过错时,员工无需预告即可解除合同。4、“辞职”一词虽然在日常用语中广泛使用,但从法律角度来看,它并非一个精确的概念。如果要准确表述,应当使用“劳动者主动解除劳动合同关系”的表述,这强调了两方面:一是劳动者需明确表示解除劳动合同的意图;二是双方劳动关系因此解除。5、辞职时所提交的文件应采用“解除劳动合同通知书”或“辞职通知书”等名称,因为这些文件是劳动者履行告知用人单位解除合同义务的告知书。若使用“申请书”,可能会被误解为是劳动者与用人单位协商解除合同的要约。