发布网友 发布时间:2024-07-13 08:50
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热心网友 时间:2024-07-23 12:23
入职体检没有查出疾病或职业病,入职后查出了职业病,予以辞退时必须给予相应的职业病待遇(赔偿)。入职时没有体检的,用人单位自我存在不当,应承担不利后果。