...第一个月计提工资下月发放次月个人所得税要报吗 还是发放时报_百度...
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发布时间：2024-07-13 10:24
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热心网友
时间：2024-08-09 14:15
一、当月工资，在当月计提，因当月未过完或者说当月来不急核算工资，所以这个计提的工资额是预估的，不应该在当月申报
二、一般情况下，大部分企业是当月工资，在次月核算完毕，并发放
这个时候，应该按次月发放工资情况在再下月申报次月的工资额
三、但也有特殊情况，例如企业拖欠工资，或者三个月工资一次性发，比如3、4、5三个月一起在6月发放，如果你三个月工资一起在6月发放时计提个人所得税，按一个月申报，那么个税就会相当高，这是不科学的。
所以，实际工作是，当月工资，在次月核算清楚，不管你次月发不发放，都应该做为次月额确认在次月的次月申报个人所得税，而不是到实际发放工资所在的月份。
拿你公司来讲，例如你是9月份开办的，9月份工资计提入账了
应该做为10月发放工资申报个税，也就是说在11月15日前申报缴纳，如果你10月发了就发，如果你10月未发，到11月再发，也应该做为10月发放工资在11月申报。
热心网友
时间：2024-08-09 14:13
个人所得税，在实际发放的月份里申报。
比如9月的工资10分发放，那么就作为10月份的个人所得税进行申报。也就是在11月15日前，申报纳税。
新办企业第一个月计提工资下月发放，次月不用个人所得税要报。是发放时报
热心网友
时间：2024-08-09 14:13
