安顺市人力资源和社会保障局职责调整
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发布时间：2024-07-13 10:11
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时间：2024-07-19 16:56
安顺市人力资源和社会保障局的职责进行了调整，取消了已由市人民政府公布取消的行政审批事项，以简化行政流程。
原市劳动和社会保障局的境外就业职业介绍机构资格认定、审批和监督检查职责，现在划归至市商务局管理，以促进对外贸易和人力资源的合理配置。
市人事局和市劳动和社会保障局的职责被整合，合并到新的人力资源和社会保障局，强化了对机关企事业单位人员管理和劳动收入分配制度的统一规划。
在新的职责框架下，该局将加强城乡就业和社会保障政策的统筹，致力于建立从就业到养老的全面服务体系，保障所有劳动者权益。
整合人才市场与劳动力市场是其工作重点之一，目标是建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和高效配置。
对于机关企事业单位的基本养老保险，局方承担了加强统筹和改革的任务，计划逐步提高基金统筹层次，以提升养老保险的公平性和可持续性。
促进就业是另一项重要职责，通过健全公共就业服务体系，实施城乡劳动者平等就业政策，致力于社会充分就业的实现。
同时，局局还将强化劳动监察，协调农民工工作，确保劳动者的基本权益不受侵犯，构建和谐劳动关系。
扩展资料
根据《中共贵州省委办公厅 贵州省人民政府办公厅关于印发〈安顺市人民政府机构改革方案〉的通知》（黔委厅字〔2009〕74号）、《中共安顺市委 安顺市人民政府关于安顺市人民政府机构改革的实施意见》（安市发〔2010〕9号），组建安顺市人力资源和社会保障局，为市人民政府工作部门。
