发布网友 发布时间:2024-07-13 04:30
共3个回答
热心网友 时间:2024-08-06 07:39
从法律程序来看,不合法的,肯定违反了国家制定的劳动法。但是要看实际情况啊,看到工厂没活,放假十天,不管何种原因吧 肯定是单位遇到了麻烦了,如果你要维护自己权益,很可能单位就破产关门了。如果关门了,你也就失业了。所以建议自己再找别的工作或帮老板共度难关吧。热心网友 时间:2024-08-06 07:42
答:工厂没活放假十天,让员工计件充事实应该不合法的。热心网友 时间:2024-08-06 07:39
工厂没活放假十天,让员工计件这是不合法的,应该要保证员工的基本工资。