发布网友 发布时间:2024-07-13 04:30
共4个回答
热心网友 时间:2024-07-28 17:00
不合法,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的热心网友 时间:2024-07-28 17:03
如果有合同是可以的,光说是不行的的,必须签合同,所以如果工厂说是有底薪的支开计件,工资是不合法的热心网友 时间:2024-07-28 17:03
所以说签合同时要多看多问热心网友 时间:2024-07-28 17:04
无论计时制或计件制,最低工资标准是必须要保障的。