715工作制度是什么样

发布网友发布时间：2024-07-13 04:25

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热心网友时间：2024-08-01 17:43

1. 715工作制度是指员工每周工作七天，每天从早上九点半一直工作到晚上十二点半，共计15个小时。
2. 715工作制度违反了《中华人民共和国劳动法》的规定。即便员工愿意超时工作，企业也面临着一定的法律风险，包括劳动监察检查、可能的通报批评和罚款、以及被员工举报至仲裁或诉讼的风险。
3. 715工作制度的负面影响包括：
- 工作与家庭生活难以平衡，因为大量时间被工作占据，导致无法充分关注家庭。
- 工作效率降低，长时间高强度工作会导致大脑和身体疲劳，影响工作效率和创新能力。

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