在厂打工资询工伤左手的大母指子甲被砖头打掉?

发布网友发布时间：2024-07-13 04:16

共5个回答

热心网友时间：2024-07-13 13:27

工伤养伤期间工资福利待遇不变，由原单位计发。不论是否参加工伤保险，这个费用都是由单位承担。发放的期限是不能劳动期间或者伤残补助金发放之前。

热心网友时间：2024-07-13 13:25

很庆幸你说的是大拇指指甲子掉了，也就是说经过治疗与休养后，手指除了指甲掉了没有形成残疾，不影响正常劳动，那这样的话工厂可以给你报销治疗所花费的费用，额外可以给你适当的营养费和误工期间的误工费。如果说大拇指掉了，无法接回或是接回也严重影响劳动，可以通过劳动局申请伤残等级鉴定，然后依据鉴定和工伤管理条例找工厂进行索赔

热心网友时间：2024-07-13 13:30

在公司或工厂打工或上下班途中，因意外造成人员受伤或死亡，一切责任均由该公司或工厂负责！即使双方没有签订劳动合同，也要按照构成劳动关系的事实为依据！像你这种情况，工伤则应完全由工厂负责！工伤至工伤完全恢复期间，工资应该正常发放！

热心网友时间：2024-07-13 13:31

如果上班期间受伤的话可以算是工伤了，但具体是不是还是看你们怎么协商的，如果是工伤，劳动仲裁的时候应该明确了受伤期间的工资计算吧

热心网友时间：2024-07-13 13:31

如果是工作时间，你可以去申诉做工伤鉴定，你这已经算是残疾了，可以按照工伤进行赔偿，去申请劳动仲裁。