...社保缴纳也在A,但工资是B公司的公司账户发放,是否可以作为劳动仲裁证 ...

发布网友 发布时间：2024-07-13 06:52

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热心网友 时间：2024-07-30 23:21

需要证明A公司和B公司的关系，或者你直接仲裁B公司，没有签订劳动合同，还能拿双倍工资

热心网友 时间：2024-07-30 23:17

摘要 约定工资发放以及社保缴纳 咨询记录 · 回答于2021-06-01 员工的劳动合同与总公司签订，但工资由分公司发放，那社保是由总公司缴纳还是分公司缴纳？？求详细回答 有约定，约定优先 怎么解释？ 到分公司是派驻还是其他 需要和员工签订协议还是总公司和分公司之间签订协议？ 首先是看你们合同怎么约定的，是总公司帮你缴纳还是分公司 和总公司签订协议 就是在分公司本地工作。劳动合同是和总公司签订的，但工作在分公司，工资和社保都在分公司上，是长期的，不是短期派驻。是否违法？长期的 不违法，只要按时缴纳社保已经支付工资 分公司和总公司签协议，还是劳动者和总公司签协议，还是三者（总分公司劳动者）一起签 那这样做有什么法律和用工风险吗？？ 劳动者和总公司签合同 约定工资发放以及社保缴纳 当然和分公司签也是有效的。但优先总公司 也就是说，总公司和劳动者签订劳动合同，合同中约定工资和社保在分公司发放。 可以的 也可以和分公司签订

热心网友 时间：2024-07-30 23:22

要作为劳动仲裁证据，需要提供A公司和B公司的业务关联，是否为同一法人，或为子母公司关系，或签有第三方协议等。
以上观点仅供参考。

热心网友 时间：2024-07-30 23:21

早期医学界在细菌在除了胃的各个人体部位被不同程度的发现后，把胃视作一个完全无菌的环境，毕竟在高浓度的胃酸环境下，没有细菌可以在这种环境中存活。
1. 为什么胃酸不消化胃？既然胃酸这么可怕，那么同为有机质的胃壁为什么没有被胃液消化，这也是初期科学家质疑胃酸存在的原因之一。
2. 为什么胃酸能消灭一切进入胃中的微生物，胃炎、胃溃疡等疾病还会不断发生，它们是什么引起的呢？
问题一，随着解剖学的发展，人们发现，人的新陈代谢需要与外环境进行物质交换，而我们的整个消化道，从口腔到肛门在医学和生物学中都是外环境，消化道直接暴露在外环境中，而为了抵御外环境的直接损伤，我们的消化道细胞会分泌一层紧密脂类蛋白——粘膜，将消化道细胞与外环境隔绝开来，而为了抵御胃酸，胃部的粘膜更为厚实，有足足一毫米厚 这层粘膜保护胃壁不被氢离子的酸性腐蚀，隔绝了外环境中的胃酸腐蚀胃。
问题二，根据上一问题，胃部的疾病一般也是这层粘膜的不稳定造成的，一些外界的因素导致了这层粘膜的缺失，胃液就会接触到胃壁细胞，导致破损引发胃炎，并导致胃溃疡等一系列问题。

热心网友 时间：2024-07-30 23:21

在我们通常的理解中，“图像”这个概念意味着一种具有可感性质的东西，说一个东西是另一个东西的图像，就是说一个东西再现了另一个东西的某些可感的经验特质，或者说，作为图像的东西与作为原型的东西之间存在着某些经验性质上的相似之处。比如一幅山水画，就是对它的原型——现实中的山水的再现，被再现的就是山水的形状、色彩、方位和大小比例等经验特质。然而，当维特根斯坦说“命题是实在的图像，命题是我们所想象的实在的模型”（4.01）[2]时，并不是在这种“相同的可感性质”意义上来来使用“图像”这个概念的。因为命题是由各个语词构成