没有签劳动合同用交税吗?

发布网友 发布时间：2024-07-13 09:45

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热心网友 时间：2024-07-13 10:57

首先顶楼上的“交税是公民的义务，每个公民都有义务交税。无论是否签订劳动合同。 ”这是一个观念说法，就像是说我的祖国是我的信仰。
但是按现实说法来讲，你所上的几百块钱税所起到的作用，无非就是被这个黑暗的社会吞噬掉了，国家没有履行取之于民用之于民的承诺，我们也不是一定要去完成上税的义务。
所以就我个人观点来说，上税和不上税都是有原因的，都是可取的行为，他们没有谁对谁错。
最后说你的劳务合同问题，如果你没有签劳务合同，那么在法律意义上讲，你所获取的是老板的薪水。举个通俗的例子，就是咱们公司赚了200万人民币（纯利润）其中有合约的员工工资100万，老板是不是净赚100万啊，可是老板这100万他是要上税的（个人所得税），而且必须得上，如果老板没有跟你签劳务合同的话，你的钱是从这100万里出的，那么，就很明白的，用通俗的话说就是，你上税是帮老板上的（意义上），你不上税是老板帮你上的。

热心网友 时间：2024-07-13 10:54

要的。3800在哪里都要交税的。
交税是你和政府的关系，不是你和公司的关系。

热心网友 时间：2024-07-13 10:53

交税是公民的义务，每个公民都有义务交税。无论是否签订劳动合同。

热心网友 时间：2024-07-13 10:55

需要缴纳个人所得税，依法纳税是我国公民的义务。根据《中华人民共和国个人所得税法》第一条　在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
　　在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
　　第二条　下列各项个人所得，应纳个人所得税：
　　一、工资、薪金所得；
　　二、个体工商户的生产、经营所得；
　　三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得；
　　四、劳务报酬所得；
　　五、稿酬所得；
　　六、特许权使用费所得；
　　七、利息、股息、红利所得；
　　八、财产租赁所得；
　　九、财产转让所得；
　　十、偶然所得；
　　十一、经国务院财政部门确定征税的其他所得。
　　未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。