什么叫离职 什么叫合同终止

发布网友 发布时间：2024-08-07 00:35

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热心网友 时间：2024-08-17 04:35

辞职又称为离职，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

热心网友 时间：2024-08-17 04:38

合同终止是你公司也就是甲方有权利的事 他说终止了 那你就必须要离职了呀
离职 是指你个人方面的原因 向公司提出离职的申请就ok啦
还有一种就是要签属劳务合同的嘛 都是有期限的 期限到期了你的 你是可以选择续签或者是不续签 那不续签就是终止合同要离职的嘛

热心网友 时间：2024-08-17 04:38

什么叫离职
按照国务院侨务办公室《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》（[78]侨内字第512号）和《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[83]侨政会字第007号）的规定。

离职是指归侨、侨眷职工，台、港、澳同胞及其眷属职工，以及国内其他职工获批准出国、出境定居者，凡不符合退休、退职条件的，允许办离职手续的一种特殊的、与退休有关的制度。对这种离职人员，由其原所在单位支付一次性离职补助费，其标准是：
（一）连续工龄满一至十年的，每满一年发给一个月的本人标准工资；
（二）连续工龄在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月的本人标准工资。
（三）满一年的尾数，不足六个月的，按半年计算，超过六个月的，按一年计算。
（四）离职费的总额，最高以本人二十四个月的标准工资为限。
（五）连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资。
（六）计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。

应当注意的是，这种离职费属于养老费用的范畴。

什么叫合同终止
合同终止，意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束，此时，用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。

热心网友 时间：2024-08-17 04:33

辞职又称为离职，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有两种情形，一是依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。
合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后，因一定的法律事实的出现，使合同确立的权利义务关系消灭。合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。

热心网友 时间：2024-08-17 04:36

什么叫离职
按照国务院侨务办公室《关于归侨、侨眷职工获批准出境定居退休、退职费发放问题的解答意见》（[78]侨内字第512号）和《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[83]侨政会字第007号）的规定。

离职是指归侨、侨眷职工，台、港、澳同胞及其眷属职工，以及国内其他职工获批准出国、出境定居者，凡不符合退休、退职条件的，允许办离职手续的一种特殊的、与退休有关的制度。对这种离职人员，由其原所在单位支付一次性离职补助费，其标准是：
（一）连续工龄满一至十年的，每满一年发给一个月的本人标准工资；
（二）连续工龄在十年以上的，从第十一年起，每满一年发给一个半月的本人标准工资。
（三）满一年的尾数，不足六个月的，按半年计算，超过六个月的，按一年计算。
（四）离职费的总额，最高以本人二十四个月的标准工资为限。
（五）连续工龄不满一年的，发给一个月的本人标准工资。
（六）计算离职费时，应该包括副食品价格补贴。

应当注意的是，这种离职费属于养老费用的范畴。

什么叫合同终止
合同终止，意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束，此时，用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。

热心网友 时间：2024-08-17 04:32

合同终止是你公司也就是甲方有权利的事 他说终止了 那你就必须要离职了呀
离职 是指你个人方面的原因 向公司提出离职的申请就ok啦
还有一种就是要签属劳务合同的嘛 都是有期限的 期限到期了你的 你是可以选择续签或者是不续签 那不续签就是终止合同要离职的嘛