劳动合同如何备案,必须进行备案吗?

发布网友发布时间：2024-07-24 10:32

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热心网友时间：2024-07-24 11:34

劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理，一般当天办理当天就可以备案完毕。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，只需要双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效?部分地区仍然要求劳动合同备案。
一、劳动合同如何备案，必须进行备案吗?
劳动合同的备案一般是到当地的劳动局的相应的窗口进行办理，一般当天办理当天就可以备案完毕。我国未规定用人单位和劳动者签订劳动合同必须要备案，只需要双方协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。?部分地区仍然要求劳动合同备案。
二、劳动合同备案的具体流程步骤:
1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)
3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。?
4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。?
三、申报材料：
1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;
2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;
3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明;
4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;
5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明;
6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;
7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。
劳动合同一般是在签订完之后由用人单位相关工作人员到当地的老当局进行办理，需要携带的材料以及相关的程序流程办理窗口有着明确的规定。劳动法中并没有规定需要进行合同备案，但是很多地区还在执行这一政策，但是备案与否合同都是受到法律保护的没有区别。

劳动合同一定要去劳动局备案吗

劳动合同的备案并非强制性要求。根据法律规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，并没有明确规定必须前往劳动局进行备案。只要合同内容和签订过程符合法律要求，双方签字或盖章，合同即告生效。劳动合同的备案与否，不会影响合同本身的合法性和约束力。《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了劳动合同订立的合法...

需要去人社局劳动合同备案吗?

可以去人社局劳动合同备案，但不是必须的。在我国的劳动关系的订立的规定中，如果是订立劳动合同的话，我国的用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，需要到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。一、需要去人社局劳动合同备案吗？可以去备案，但是不...

劳动合同需要到劳动局备案吗

劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案是否并不影响劳动合同的效力。虽然某些地方有规定要去备案，但并不是强制性要求。如没有特殊必要，一般不需要去备案。有关的当事人需要自己注意其中的细节。劳动合同需要到劳动局备案吗劳动合同不是必须要备案。劳动合同经用人单...

劳动者与用人单位签订劳动合同在哪备案?

劳动合同的备案机构是用人单位所在地的区县级劳动管理行政部门，但是并不意味着劳动合同都需要进行备案，并且劳动合同也不是备案登记后生效，而是一经劳动者和用人单位双方签字盖章后具备法律效力，只有当用人单位与劳动者签订集体劳动合同时，应当及时进行备案。一、劳动者与用人单位签订劳动合同在哪备案？...

劳动合同要备案才生效吗?

劳动合同不是一定要备案才生效。劳动合同只要双方是在协商一致的基础下的真实的意思表示，并且每一条内容都是属于合法的，那么这个合同最终由双方签字或者盖章就开始生效。不需要备案。一、劳动合同要备案才生效吗?不是。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与...

劳动合同需要备案登记吗

现行法律并未规定劳动合同需要备案登记，可以去备案，但不是必须备案。《劳动合同法》第十六条规定：“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效”。法律没有强制个人的劳动合同必须去劳动部门备案，找法网提醒您，即使不备案也不影响合同效力。对于集体合同...

劳动合同未备案吗,怎么处理?

一般来说，若是这是劳动者个人和用人单位签订劳动合同，那是不需要进行备案的。一般在双方签字盖章之后，合同就即刻生效。但若是用人单位签订的是集体劳动合同，那需要到当地劳动局申请备案。一、劳动合同未备案吗，怎么处理?用人单位与劳动者个人签订的劳动合同是不需要备案的，合同劳资双方各执一份，...

劳动合同需要去劳动局备案吗

劳动合同不需要去劳动局备案，具体如下：1、劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效，备案并非强制性要求，也不会影响劳动合同的效力。2、尽管某些地区可能规定需要备案，但这并非全国性的强制措施。3、除非有特殊需要，一般情况下无需进行备案。签订劳动合同时应注意以下几点：1、劳动者在签订合同前...