应付福利费有贷方余额如何结转掉

发布网友发布时间：2024-07-22 15:22

共6个回答

热心网友时间：2024-08-02 07:35

对于企业原有的福利费余额，无需进行调整，可继续使用，在首次执行日后的第一会计期间，发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣，直至账户余额清零。职工薪酬的范围，除医疗保险以外的其他福利性费用，由企业自主决定提取福利费或是据实列支。企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法，但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定

热心网友时间：2024-08-02 07:32

记到管理费用里面去啊

热心网友时间：2024-08-02 07:35

如果是08年以前计提留下的余额,不需要调整,以后使用福利费时,从这个余额中列支,但不能继续计提.

热心网友时间：2024-08-02 07:28

可以冲管理费用,也可以留抵到以后使用的

热心网友时间：2024-08-02 07:29

做调整分录。除了调整到应付职工薪酬，你还可以直接冲管理费用。

热心网友时间：2024-08-02 07:35

2008年已不再提取。如属2007年底前的余额，可留以后年度继续使用，不必调整。