雇主责任险的钱打给员工吗

雇主责任险理赔不是给员工的，而是给雇主的。事实上，雇主责任保险的被保险人是雇主，可以保证的主要内容是：如果被保险人（即雇主）雇佣的员工在雇佣过程中从事与被保险人业务相关的工作，导致不幸死亡、残疾、医疗费用等，被保险人应当承担医疗费用和经济赔偿责任，保险公司可以在保险合同规定的限额内理赔...

雇主责任险的赔偿金最终是由保险公司直接支付给员工的。这种保险的目的是为了保护雇主免受因员工在工作过程中受伤或患职业病而可能面临的法律和经济责任。当员工在工作时间、工作地点因工作原因受到伤害或患病时，保险公司根据保险合同的约定，向受伤员工支付赔偿金。工伤的赔偿与雇主责任险的赔偿是两个不同...

雇主责任险是赔给雇主还是员工雇主责任险是保险公司赔给雇主的，然后公司再把赔款给员工。雇主责任险是以被保险人即雇主的雇员在受雇期间从事业务时因遭受意外导致伤、残、死亡或患有与职业有关的职业性疾病而依法或根据雇佣合同 应由被保险人承担的经济赔偿责任为承保风险的一种责任保险 。保障范围包括：...

雇主责任险是由保险公司赔付给单位再由单位给到员工。雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据劳动合同进行赔偿的补充商业责任保险。有效员工包括签订合同的短期工、...

法律分析：被保险人是雇主，保险金也是赔给雇主的。被保险人在向保险公司申请赔偿时，应提交保险单、有关事故证明书、保险公司认可的医疗机构出具的医疗证明、医疗费等费用的原始单据及保险公司认为必要的有效单证材料。保险公司应当迅速审定核实，保险赔款金额一经保险合同双方确认，保险公司应当在十日内一次...

雇主责任险理赔款不给员工吗雇主责任险理赔款不是给员工的，而是给雇主的。事实上，雇主责任险的被保险人为雇主，其主要可以保障的内容为：若被保险人（即雇主）所雇佣的员工在受雇的过程当中，从事保单内所载明的、和被保险人业务相关的工作，而导致受到意外或者罹患和业务有关的国家规定的职业病后不幸...

雇主责任险属于财险类的范畴。和员工团体意外险一样都是保人身安全的，都是以单位的名义进行投保，但后者的赔付是给员工个人的，而雇主责任险的赔付是给单位的。

一、雇主责任险的赔偿金是赔给雇主的。二、雇主责任险定义 是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，...

雇主责任险是赔付给雇主的，再有雇主给雇员。也就是说，雇主责任保险保障的是雇主，当雇员在工作中身体受到伤害时，雇主需要承担法律责任，应当赔偿员工的损失，而雇主购买了雇主责任保险，就将需要承担的有关责任费用的风险转移给了保险公司，由保险公司代替雇主向雇员支付赔偿金，使得雇主免于向雇员支付赔偿...

法律分析：雇主责任险的赔偿金是给雇主的，雇员是无权索要的。法律依据：《雇主保险责任条款》第三条 在保险期间内，凡被保险人的雇员，在其雇佣期间因从事保险单载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡，对被保险人因此依照中华人民共和国法律（不...