女职工禁止从事的劳动有哪些
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发布时间：2024-08-07 06:36
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时间：2024-08-10 18:23
我国《劳动法》《劳动合同法》中对女职工和未成年工的合法权益是作出了重点保护的，其中明确规定了女职工和未成年工禁忌从事的一些劳动，但对于这二者来讲具体规定的内容不同。那到底其中女职工禁忌从事的劳动有哪些呢？
网友咨询：
女职工禁止从事的劳动有哪些
律师解答：
女职工禁忌从事以下劳动：
（1）矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等；
（2）森林业伐木、归楞及流放作业；
（3）体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；
（4）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；
（5）每小时负重次数在6次以上，每次负重超过20千克，或间断负重每次负重超过25千克的作业。
律师补充：
用人单位违反规定侵害女职工权益承担以下责任：
1、用人单位违反规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，需承担民事赔偿责任，依法给予赔偿；
2、用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。
【法律法规】
《中华人民共和国劳动法》第五十九条
禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十条
得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
第六十一条
不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
一、女职工禁忌从事的劳动范围有哪些1、女职工禁忌从事以下劳动：（1）矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等；（2）森林业伐木、归楞及流放作业；（3）体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；（4）建筑业脚手架的组装和拆除作...
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
一、女职工应避免从事以下劳动类别：1. 矿山井下作业：指长期在矿山井下开展工作的岗位，例外情况包括临时性的工作任务，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等。2. 森林业中的伐木、归楞及流放作业：涉及在森林中进行木材采伐和搬运的劳动。3. 体力劳动：指握力强度达到国家标准中第四级的体力劳动，以及建筑...
女职工禁止从事的劳动有哪些
女职工禁忌从事以下劳动：（1）矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等；（2）森林业伐木、归楞及流放作业；（3）体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；（4）建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业；...
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
女职工禁忌从事的劳动范围：矿山井下作业；每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业；体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工...
女职工不得从事的劳动有哪些
女职工不得从事的劳动有哪些 律师解答：女职工禁忌从事以下劳动：（1）矿山井下作业，即常年在矿山井下从事各种劳动，不包括临时性的工作，如医务人员下矿井进行治疗和抢救等；（2）森林业伐木、归楞及流放作业；（3）体力劳动强度分级标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业；（4）建筑业脚手架的组装和拆除作...
《劳动法》禁止安排女职工从事哪些劳动?
《劳动法》关于女职工从事劳动法规：第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。第五十九条禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的...
对女职工禁忌从事的劳动范围如何规定的
第一，禁止安排有害女性健康的劳动。禁止范围包括：矿山井下、森林采伐、第四级强度的体力劳动作业、建筑业脚手架装卸或电力高空作业、负重作业。第二，对女职工“四期”保护。①经期不得安排高处、低温、冷水作业和第三级体力劳动;②孕期不得安排第三级体力劳动、有毒或有放射性物质场所作业、高空作业...
依《女职工禁忌劳动范围的规定》,女职工禁忌从事的劳动范围有( )。
【答案】：ABC 依《女职工禁忌劳动范围的规定》第三条规定：（1）矿山井下作业；（2）森林伐木、归楞及流放作业；建筑业脚手架的组装和拆除工作。
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
1. 女职工不得从事矿山井下作业。2. 禁止安排女职工从事每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。3. 女职工不得从事体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业。4. 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，未成年工是指年满16周岁未满18...
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些
