公司被员工劳动仲裁后不执行怎么办

发布网友发布时间：2024-08-07 06:39

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热心网友时间：2024-08-16 10:55

1. 若公司未执行员工的劳动仲裁裁决，员工可向法院提交强制执行申请。根据《诉讼费用交纳办法》，相关费用由用人单位承担。
2. 如果单位拒绝遵守仲裁结果，可能面临罚款，其主要负责人甚至可能受到拘留处罚。
3. 在强制执行过程中产生的费用，如伙食费、交通费、律师费和电信费等，员工可以向用人单位索赔。
4. 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》，仲裁裁决书送达后，当事人应在规定期限内履行。若逾期不履行，另一方可申请法院强制执行。
5. 当劳动仲裁裁决生效后，如企业不执行，员工可以向法院申请强制执行，法院将依法执行。
6. 法院在强制执行时，可采取措施如查封资产、冻结银行账户。申请人应尽可能提供对方财产信息，以助法院执行。
7. 如果企业法人有拒不执行且态度消极、暴力抗拒的行为，法院可依法将其收押。
8. 在劳动仲裁中，用人单位需承担执行费用。
总结：劳动仲裁裁决具有法律效力，公司在规定期限内未履行义务的，员工可向法院申请强制执行，法院将依法强制执行用人单位的财产。