左手肘桡骨粉碎骨折,打有夹板。工伤赔偿问题

发布网友 发布时间：2024-08-07 03:28

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热心网友 时间：2024-08-14 11:32

首先要申报工伤，如果老板不给申报，本人或家属去社保局申报（咨询12333）。需要提供医疗诊断书和存在劳务用工关系的证明。
你的情况应该属于伤残，等到伤愈稳定后需要进行伤残等级鉴定。
关于工伤待遇和伤残待遇，以下作参考：
工伤医疗待遇
1.医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2.伙食、交通、食宿费：
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
工伤伤残待遇
1.护理费： 评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
2.伤残津贴：1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给；5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给
3.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给
4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
以上是有登记的合法经营单位，如果私人无照的单位，则参考以下：
在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，
一次性赔偿金按以下标准支付：
　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。

热心网友 时间：2024-08-14 11:38

要赔偿啊，没签合同也要赔偿啊，前提是你是再给他干活的时候出的事，金额嘛大致这几种吧，医疗费（包括后续检查费用），误工费，营养费，家属陪护费
希望能帮到你

热心网友 时间：2024-08-14 11:38

要赔偿啊，没签合同也要赔偿啊，前提是你是再给他干活的时候出的事，金额嘛大致这几种吧，医疗费（包括后续检查费用），误工费，营养费，家属陪护费
希望能帮到你

热心网友 时间：2024-08-14 11:34

首先要申报工伤，如果老板不给申报，本人或家属去社保局申报（咨询12333）。需要提供医疗诊断书和存在劳务用工关系的证明。
你的情况应该属于伤残，等到伤愈稳定后需要进行伤残等级鉴定。
关于工伤待遇和伤残待遇，以下作参考：
工伤医疗待遇
1.医序、康复和辅助器具费用：政策规定范围内的实报实销
2.伙食、交通、食宿费：
3.工资、福利及护理费：停工留薪期内原工资福利不变，停工留薪期不超过12个月，特殊情况经鉴定后，延长期不超过12个月。生活不能自理的，护理费由单位负责
工伤伤残待遇
1.护理费： 评定伤残等级和护理等级后，按生活完全不能自理、生活大部分能自理，生活部分不能自理三个等级，支付上年度职工月平均工资的50%、40%、30%
2.伤残津贴：1级—4级分别按本人工资的90%、85%、80%、75%发给；5级—6级分别按本人工资的70%、60%发给
3.一次性伤残补助金：1级—10级分别按本人工资的27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月发给
4.一次性就业补助金一次性工伤医疗补助金（和用人单位解除劳动关系时）：5级—10级伤残，与用人单位解除或者终止劳动关系时，用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
以上是有登记的合法经营单位，如果私人无照的单位，则参考以下：
在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用，
一次性赔偿金按以下标准支付：
　　一级伤残的为赔偿基数的16倍，二级伤残的为赔偿基数的14倍，三级伤残的为赔偿基数的12倍，四级伤残的为赔偿基数的10倍，五级伤残的为赔偿基数的8倍，六级伤残的为赔偿基数的6倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍，八级伤残的为赔偿基数的3倍，九级伤残的为赔偿基数的2倍，十级伤残的为赔偿基数的1倍。
赔偿基数，是指单位所在地工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。