根据《劳动合同法》的规定,下列用人单位不得再约定试用期情形的是...

发布网友发布时间：2024-08-07 03:18

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热心网友时间：2024-08-12 10:57

【答案】：A,B,C,D

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。这意味着在试用期内解除劳动合同，不管是用人单位解除还是劳动者解除，用人单位再次招用该劳动者时，不得再约定试用期。劳动者试用期结束后，不管是在劳动合同期限内，还是劳动合同续订，用人单位不得再约定试用期。劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的，对该劳动者，用人单位不得再约定试用期。

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