发布网友 发布时间:2024-08-07 04:14
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-16 00:04
不可以如果表现得好的话,是可以和公司签合同的。不过事实上如果待遇不少,所有的保险都交的话,这两种情况差不多啦。而且新劳动合同法对劳务派遣的员工保护的更多。外包员工属于劳务派遣制,不是银行正式员工。但也是有机会转为正式工的,需要能力强、表现好,和领导的关系也很重要。
国家开发银行外包文秘能转正吗?如果整个文秘团队都是外包出去的,那么建议可以考虑转正到其他部门、岗位。如果部分外包、部分自身员工,那建议关注下单位正式员工招聘通知,有岗位名额的时候及时报名参加。祝你成功~
国家开发银行外包人员可以转正吗不可以
国家开发银行北京外包岗位可以去吗可以的。外包业务的改进和展望 过去我们比较强调国家开发银行的 业务能够外包就外包,强化信息安全,执行人民银行,银监会的有关规定,外包服务人员进入关键岗位要进行资格审查,调离的时候也要按照规定进行审查。但是不可以转正。我们现在逐渐认识到不是所有的东西都能外包,不能外包的也不能外包。
国家开发银行外包人员稳定吗不稳定。根据查询智联招聘官网显示,外包是灵活用工的一种,意味着公司一旦需要裁员,首先考虑的是外包员工。而正式员工,会相对稳定,裁员也会获得法律的相应补偿。
国家开发银行委托当地人才交流中心签约合法吗?你要了解他们之间是什么性质的招聘,如果是劳务派遣就应该没什么问题,但是只是在手续上没有问题.其实你并属于国发行的员工,是签署劳动合约单位的员工.如果国发行不再需要的时候,你可以立即被退回合约签署单位再安排工作.工资一般为劳动协议内工资,但是如果被退回合约签署单位就不知道工资给多少,或是有没有了...
国家开发银行招聘文秘和外包文秘有什么区别你好,一个单位招聘文秘,通常有两种方式,一种是按照企业自有的编制,招聘相关的文秘人员,算是正式的编制,另一种方式则是通过外包公司,也就是人力资源外包服务类的公司,有那些公司具体招聘文员,然后再间接性的来服务最终的这个单位,所以,如果是机会,最好是直接应聘在编制岗位内的,而不要是外包...
[银行业IT外包谨慎上路] 银行业“我觉得我们可以分享一下经验。我们是先吃螃蟹的那个人,吃了没事,然后可以跟大家说,这个螃蟹味道不错。”国家开发银行行长助理赵建平在接受记者采访时说。也正是因为有了第一个“吃螃蟹”并且“吃得不错”的人,国内开始有些银行效仿国开行,选择IT服务外包。不同的是,国开行一开始就选择了全面...
国银租赁外包稳定吗稳定。国银金融租赁股份有限公司是中国银保监会监管的全国性非银行金融机构,是境内上市的金融租赁公司,是国家开发银行单一的租赁业务平台及上市平台。
计算机专业的就业方向?国有银行IT部门又分为两类:1)管理外包开发 例如国家开发银行的Offer,就属于这一类,工作基本是喝喝茶看看收集,训词下乙方。2)参与研发 相比第一种会累不少,偶尔也会通宵编码解决问题,但依然旱涝保收,并且奖金可能比第一类要多不少。2. 国家公务员体系 其实计算机专业也可以既写代码又做公务员啦...