发布网友 发布时间:2024-08-07 05:02
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-16 17:33
停工留薪期不需要鉴定,根据医院的诊断证明确定工伤受伤部位,按照停工留薪期规定时间享受工伤停工留薪期待遇热心网友 时间:2024-08-16 17:37
工伤认定书下达后,在治疗和休养期间,用人单位应当按照正常出勤计算,待遇不能少于在岗期间,最长一年。热心网友 时间:2024-08-16 17:36
根据医疗机构的医疗建议享受停工留薪期待遇。停工留薪期超过12个月的,需要劳动能力鉴定委员会进行鉴定。热心网友 时间:2024-08-16 17:37
你好热心网友 时间:2024-08-16 17:35
停工留薪期不需要鉴定,根据医院的诊断证明确定工伤受伤部位,按照停工留薪期规定时间享受工伤停工留薪期待遇热心网友 时间:2024-08-16 17:37
根据医疗机构的医疗建议享受停工留薪期待遇。停工留薪期超过12个月的,需要劳动能力鉴定委员会进行鉴定。热心网友 时间:2024-08-16 17:37
工伤认定书下达后,在治疗和休养期间,用人单位应当按照正常出勤计算,待遇不能少于在岗期间,最长一年。热心网友 时间:2024-08-16 17:36
你好