10s管理内容是什么
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发布时间:2024-08-07 03:53
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热心网友
时间:2024-08-16 21:24
10S管理是一种现场管理方法,包含以下十个方面:
1. 整理(SEIRI):区分工作场所中的必需品和非必需品,清除不必要的物品,确保工作区域清爽。
2. 整顿(SEITON):将必需品按照一定的标准进行定位和分类,使其易于取用,并保持工作区域的整洁。
3. 清扫(SEISO):定期清理工作场所,包括可见和不可见区域,并对设备进行维护,以维护一个整洁的工作环境。
4. 清洁(SEIKETSU):持续保持3S的成果,使员工身处一个干净、整洁的环境中,从而提升工作自豪感和动力。
5. 素养(SHITSUKE):培养员工良好的行为习惯,遵守规则,积极主动,诚实守信,这不仅体现在工作中,也体现在日常行为中。
6. 安全(SAFETY):确保员工的人身安全和生产过程的顺利进行,通过遵守安全规则来减少事故的发生。
7. 节约(SAVING):减少库存,避免过度生产和重复采购,降低生产成本,实现资源的最有效利用。
8. 效率(SPEED):通过选择高效的工作方式和发挥设备的潜能来提高工作效率,集中精力以达到更快的处理速度。
9. 服务(SERVICE):将服务意识融入企业文化中,引导员工在行为准则中体现出自助服务和为他人服务的意识。
10. 坚持(SHIKOKU):这是员工自我素质和修养的一部分,通过不断的教育和实践,培养员工在面对困难和挑战时永不放弃、坚持到底的精神。
热心网友
时间:2024-08-16 21:21
10S管理是一种现场管理方法,包含以下十个方面:
1. 整理(SEIRI):区分工作场所中的必需品和非必需品,清除不必要的物品,确保工作区域清爽。
2. 整顿(SEITON):将必需品按照一定的标准进行定位和分类,使其易于取用,并保持工作区域的整洁。
3. 清扫(SEISO):定期清理工作场所,包括可见和不可见区域,并对设备进行维护,以维护一个整洁的工作环境。
4. 清洁(SEIKETSU):持续保持3S的成果,使员工身处一个干净、整洁的环境中,从而提升工作自豪感和动力。
5. 素养(SHITSUKE):培养员工良好的行为习惯,遵守规则,积极主动,诚实守信,这不仅体现在工作中,也体现在日常行为中。
6. 安全(SAFETY):确保员工的人身安全和生产过程的顺利进行,通过遵守安全规则来减少事故的发生。
7. 节约(SAVING):减少库存,避免过度生产和重复采购,降低生产成本,实现资源的最有效利用。
8. 效率(SPEED):通过选择高效的工作方式和发挥设备的潜能来提高工作效率,集中精力以达到更快的处理速度。
9. 服务(SERVICE):将服务意识融入企业文化中,引导员工在行为准则中体现出自助服务和为他人服务的意识。
10. 坚持(SHIKOKU):这是员工自我素质和修养的一部分,通过不断的教育和实践,培养员工在面对困难和挑战时永不放弃、坚持到底的精神。