离职前拷贝了公司的邮政分拣员培训资料但是未曾泄露?

发布网友发布时间：2024-07-16 00:05

共3个回答

热心网友时间：2024-08-02 18:49

统数据罪。具体而言，情况是否构成犯罪需要考虑以下几点：

非法获取行为：你在未经许可的情况下，使用个人U盘拷贝了公司的培训资料，这可能被视为非法获取计算机信息系统数据。

未曾泄露：虽然你表示资料未曾泄露，但这并不影响是否构成非法获取的判断。关键在于你是否未经授权就复制了公司的资料。

法律后果：如果被认定构成非法获取计算机信息系统数据罪，可能面临处罚，如拘役、管制或者罚金。

热心网友时间：2024-08-02 18:54

，看你的决定，你应该是无意中拷贝的吧？，艰难藏着掖着，你在这个平台说出来就已经失败了，

热心网友时间：2024-08-02 18:47

如果是恶意且对原企业造成损失，并且原企业追究的情况下，视情节的严重程度，是要承担相应责任的，不过这个事情已经过去这么久了，所以尽管放宽心吧，没什么事的。