...工伤申请认定期限,起诉后法院还能进行工伤认定吗?

根据法律规定，职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，如果超过了一年申请工伤认定，有关部门将不予受理，对此，对超过两年诉讼时效的法院将不再受理，未超过两年时效的，如果该工伤是第三人侵权造成的，可以向第三人一侵权之诉要求赔偿，如果是工作过程中自己受伤的，则可以走劳动争议程序，要求单位承担...

首先，你单位如果给你买了社保，但没有涉及工伤保险，那是不合法的，你可以要求单位赔偿；如果你单位连社保都没给你买，那更是不合法，同样可以要求单位赔偿。其次，1年之内可以申请法院进行工伤认定。

因用人单位的原因，导致劳动者超过工伤认定申请时效无法认定工伤的，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉要求用人单位赔偿的，人民法院应予受理。人民法院经审理后，能够认定劳动者符合工伤构成要件的，应当判令用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给予赔偿。 综上，如果发生过了工伤认定期限...

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。超过一年可以直接向法院，以提供劳务者受害责任纠纷进行起诉，法院要受理的。

工伤打官司要半年左右。首先要进行确认劳动关系的程序。大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就没有启动的基础。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下...

根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。如果用人单位不认为是工伤或者不认可和劳动者的劳动关系，用人单位负责举证说明。《工伤保险条例》第五十五条规定:"有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼:(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在...

一年差十天还可以申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定，工伤职工申请工伤认定的时效自事故发生之日起为一年，在一年期限未满之前，均可以申请工伤认定。一年差十天，是在工伤认定时效内，可以申请工伤认定，统筹地区人力资源社会保障局应当受理。工伤职工申请工伤认定的一年时效，是提出认定申请的...

由于用人单位的原因，不属于职工或者或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定期限内。因延报影响赔偿的由单位承担赔偿责任，应当立即委托律师自行提起工伤认定并依法提起劳动仲裁索赔。你好，你已经错失了工伤的申报时间，建议立即采取法律手段，维护自己的合法 权益。工伤是每...

1. 农民工在工地受伤后，可以选择直接向法院提起诉讼，也可以先到当地劳动部门申请工伤认定。2. 若经工伤认定，可进一步申请伤残鉴定（如有伤残情况）。3. 完成工伤认定和伤残鉴定后，农民工可以根据具体情况申请劳动仲裁，要求用人单位赔偿。4. 如果劳动部门认定情况不属于工伤，或者不受理相关申请，农民工...

如果公司有证据证明不应该认定为工伤的情况下才能胜诉。