...上班七天结一次工资,到了七天要不到工资,怎么办

发布网友发布时间：2024-07-16 00:08

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热心网友时间：2024-08-04 11:19

如果您的工资是以小时计酬为主，并且在同一用人单位平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的，属于非全日制用工。对于非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，小时计酬标准不得低于当地的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。从您的描述来看，单位并没有出现违法的情况。如果单位到时拖欠工资的，您可以向劳动行政部门举报，要求其责令对方支付工资，或者提起劳动仲裁以维护自己的合法权益。

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