就业准入实行就业准入的规定
发布网友
发布时间：2024-07-16 00:54
共1个回答
热心网友
时间：2024-07-19 01:03
职业介绍机构在显著位置需公告实行就业准入的职业范围，确保求职者明确知晓。求职登记表设计时，应包含职业资格证书的栏目，以便求职者展示其资质。
在招聘广告栏中，明确标注职业资格要求，以便雇主了解应聘者的专业背景。职业介绍机构工作人员在推荐就业时，对于国家规定的就业准入职业，必须核查求职者的资格证书，确保符合规定。
对于新生劳动力，若从事就业准入职业，必须在就业前接受一到三年的专业培训，并获取相关的职业资格证书。任何未取得相应资格的用人单位，劳动监察机构有权依法进行查处，要求其改正错误，确保招聘合规。
个体工商户的创业者也需注意，只有在取得职业资格证书后，工商部门才会办理开业手续，这是合法经营的前提条件。
扩展资料
就业准入就业准入是指根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定，对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）的劳动者，必须经过培训，并取得职业资格证书后，方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。 中国实行了就业准入制度和职业资格证书制度，这是规范中国劳动就业市场，保证从业人员质量，促进中国职业教育发展的两项重要制度。但由于不能很好地落实， 已成为阻碍职业教育发展的原因之一
