治疗工伤所需的医疗费用由谁承担?
发布网友
发布时间：2024-07-16 00:53
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-07-18 13:07
治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险支付，如果用人单位没有为员工购买保险的，那么可以由用人单位支付相关费用，具体情况下还需要提交员工具体的医疗情况，以及医疗的相关费用凭据来进行认定。
一、治疗工伤所需的医疗费用由谁承担?
治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付，没有参保的由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，工时职工治疗工伤费用，符合规定标准的，由工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。
二、《工伤保险条例》
第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
第六十二条
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
在司法实践中，用人单位既没有缴纳社会保险，又拒绝支付相关的工伤医疗费用的，员工可以向当地的劳动部门提出劳动仲裁，并要求用人单位按照规定的标准来支付医疗费，拒不执行仲裁结果的，还可以起诉到法院进行判决处理。
工伤医疗费用由谁来承担
对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的。【法律依据】《工伤保险条例》第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生...
工伤认定的注意事项，了解一下？
1．钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。2．申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。3．事业单位职工填写职业类别，企业职工填写工作岗位（或工种）类别。4.伤害部位一栏填写受伤的具体部位。5．诊断时间一栏，职业病者，按职业病确诊时...
工伤住院治疗费应该由谁支付
法律分析：工伤住院治疗费应该由社保机构从工伤保险基金支付，但要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据：《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近...
工伤医疗费谁来承担
由工伤保险基金支付劳动者住院期间产生的医疗费。如果单位没有为职工办理工伤保险,则由单位承担。【法律依据】《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四...
工伤医药费由谁承担
工伤医药费应当由用人单位承担。一、工伤医药费的承担主体 在劳动关系中，劳动者因工作原因受到事故伤害或患职业病，即构成工伤。对于工伤员工所需的医疗费用，我国《工伤保险条例》明确规定，应当由用人单位承担。这一规定体现了用人单位在工伤事故中的主体责任，也体现了对劳动者权益的保障。二、工伤医药费...
治疗工伤所需的医疗费用由谁承担?
治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险支付，如果用人单位没有为员工购买保险的，那么可以由用人单位支付相关费用，具体情况下还需要提交员工具体的医疗情况，以及医疗的相关费用凭据来进行认定。 一、治疗工伤所需的医疗费用由谁承担?治疗工伤所需的医疗费用由工伤保险基金支付，没有参保的由用人单位支付。根据...
工伤后续治疗费该由谁来负责,由劳动者自己承担吗?
工伤后续治疗费一般从工伤保险基金中支付，未办理工伤保险的，由用人单位承担。【法律依据】《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险...
对于工伤治疗费由谁承担?
对于工伤治疗费一般是由保险公司支付的，没有购买保险的由公司直接支付，实际操作中，一般是由个人先垫付，之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报销，具体情况结合实际而定。 一、对于工伤治疗费由谁承担?对于工伤治疗费一般是由保险公司支付，没有保险的由单位支付，根据《工伤保险条例》第...
工伤中没有报销的医疗费,到底应该由谁来承担?
工伤保险没有报销的医药费由用人单位承担的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经...
工伤认定前医疗费用谁来承担,由患者自己承担吗?
山东沂景律师事务所王燕荣律师解答：参保的员工在工伤认定之前住院治疗的费用应该由用人单位承担。工伤认定下来后的一切费用应该一起结算由用人单位承担。《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到...
工伤医疗待遇外费用的承担由谁承担?
法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是用人单位承担。依据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录、药品目录、住院标准，从工伤保险基金支付。工伤...
