拖欠工资需要仲裁吗

发布网友发布时间：2024-07-22 12:13

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热心网友时间：2024-08-06 18:43

1. 拖欠工资问题并非一定要通过劳动仲裁解决。
2. 如果劳动者能够与用人单位协商一致，以便顺利拿到工资，那么仲裁程序可以不必启动。
3. 若协商无果，用人单位继续拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
4. 另外，劳动者也有权直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。
5. 在劳动仲裁之后，如果对仲裁结果不满意，在法律允许的情况下，可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 - 【劳动争议处理的基本程序】劳动者和用人单位之间发生劳动争议，如果双方不愿意协商或协商不成，或者达成和解后不履行的，劳动者可以向第三方调解组织申请调解。如果调解不成或者达成调解协议后不履行的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，除非法律有其他规定，否则可以向人民法院提起诉讼。