企业间知识转移双网络模型内容

发布网友发布时间：2024-07-22 12:10

共1个回答

热心网友时间：2024-08-03 13:01

企业间的知识转移主要通过社会网络和制度网络两种途径进行。社会网络，即由员工间的社会联系构成的系统，员工的社会关系如体育协会、亲属、邻居和同学等，通过非正式的互动，如管理人员和技术人员的交流，传播个人经验、技能等隐性知识。隐性知识的转移往往通过语言、体态、情感等非文字方式实现，强联结有助于获取隐性知识，而弱联结则有助于显性知识的传播。

制度网络则更侧重于企业间的正式互动，如产品交易、数据交换、培训等，形成了一种有机制和协议保障的网络。显性知识，如文件、电子文档和产品专利，通过制度网络中的电子邮件、视频会议等工具得以编码并有效转移。同时，通过产品交换和专利交易，知识的所有权可以转移，并通过解码应用和用户的学习，使知识在企业间得到传播。此外，企业间的培训、面谈、现场表演等活动，将任务中的管理诀窍转化为规则和程序，进一步促进路径知识和实践知识的转移。